無論職場新鮮人 還是辦公室老手 都要學懂的入職禮儀

無論你是剛畢業的職場新鮮人，還是已經轉過好幾次工作環境的職場老手，在新入職的時候，因為要面對全新的環境及人際關係，都難免會有點尷尬的感覺。在跟新同事相處及共事的初期，可能你也會犯下不少自己也不為意的冒犯舉動，現在就來一起重溫入職的禮儀。

1：不要不懂裝懂

踏入新環境，雖然工作性質大致上差不多，但也許有些工作技能是你在舊公司或以前不是長期接觸的，因此不能馬上完全掌握也是沒有太大問題的。請不要同事在問你懂不懂時，都下意識地回答「懂」，因為當你完成工作後，原來達不到上司要求，這對你自己是十分不利的。因此，不妨嘗試以「我以前有接觸過，但仍請你說明一下這裡是怎麼做的，以免出錯。」回答，相信你的新同事也樂意指導你的。

2：不要重複問同一件事

「你上次不是問過一次了嗎？」這是很多新鮮人都會犯的錯。對上司來說，他/她指導及說明過一次的事，就已經要求你在下一次可以做到，而且不需要重複的說明。除非是一些十分複雜的工作，面對普通的任務，好好用紙筆記低重點是新入職同事的責任。

3：是非只許聽 不許說

每間公司都總會有些是非、傳聞，甚至在行內亦有不少人人皆知的秘密，但請你即使擁有多少「猛料」在手，也不要當作人情一樣去亂說、亂傳，沒有人會因為你提供了是非閒話而感謝你的，相反只會認定你是個愛說八卦、愛亂說話的人，以後就不會再敢跟你來往了。

4：你需要知道的事 終會傳到你耳邊

進入新公司後，很多人為了可以一起談天說地，又或者想從同事口中收到最新的傳聞消息，都會急著找尋自己的 Buddy、急著「埋堆」，然後就犯了一個大錯：當別人圍在一起小聲說八卦時，也想入去參一腳。請你記住：你需要知道、同事想你知道的事，終會傳到你耳邊，也一定會在需要時叫你一起說是非。因此，要贏得同事的歡心，絕對急不來。

看過以上的小小入職溝通技巧，希望各位以後進入新公司、新環境時，都可以從容的面對。

‍